조직 내 업무 역량 강화의
중요성
조직 내 업무 역량 강화는 모든 기업에서 아주 중요한 과제이며, 직무를 수행함에 있어 효과적이고 탁월한 성과를 얻기 위해 필요한 지식과 기술을 습득하여 업무의 전문성을 높임으로써, 효율적인 업무 수행이 가능하도록 해야 하기 때문입니다.
WE:WORK 진단 영역
조직 내 에서 관찰된 행동을 기반으로 3개의 카테고리와 9가지 유형의 캐릭터를 분석하여, 각 캐릭터의 핵심 성향, 업무 스타일, 업무 역량, 커뮤니케이션 방법, 스트레스 관리, 성장 방법 등을 다룬 구체적이고 다양한 영역을 진단할 수 있습니다.
WE:WORK 구성을 위한 Module
우리의 업무를 이끌기 위해 각 계층별 인재들이 갖추어야 할 리더십, 핵심 스킬, 핵심 역량과 각 역할에 필요한 업무 역량을 강화함으로써 전반적으로 조직의 효율성과 성과를 향상 시킬 수 있습니다.
Senior
리더십 | 리더가 묻고, 답하다 시나리오 카운슬링 | 말이 아닌 마음으로, 코칭 리더십 | 효율적인 권한 위임, 임파워먼트 리더십 |
핵심스킬 | 조직성과 창출을 위한 전략적 의사결정 | 혁신을 넘어 창조하라, 변화관리 | 효율적인 솔루션 도출, 합리적 문제해결 |
핵심역량 | 과업 달성을 위한 목표 관리 | 긍정적 관계 구축, 건설적 갈등관리 | 성과를 내는 팀장의 피드백 스킬 |
Junior
리더십 | 이미 답을 알고 있다, 시나리오 카운슬링 | 프로 일잘러의 링커십 | 나를 알고 쓰자, 강점 기반 셀프 리더십 |
핵심스킬 | 실무자를 위한 프로세스 매니지먼트 | 협력과 조화를 위한 프로젝트 관리 | 신속 정확한 일 처리, 논리적 문제해결 |
핵심역량 | 팀의 성과를 높이는 코칭 커뮤니케이션 | 효과적인 소통을 위한 갈등관리 | 업무가 빨라진다, 조직 내 업무 소통 |
New Comer
리더십 | 나를 알고 쓰자, 강점 기반 셀프 리더십 | 팀 활성화를 위한 소통 리더십 | 나의 비전과 목표 설정, 비전 플래닝 |
핵심스킬 | 일이 즐거워지는 기술, 잡 크래프팅 | Chat GPT를 활용한 보고서 작성법 | 경쟁력 강화를 위한 기획력 키우기 |
핵심역량 | 신속 정확한 일 처리, 창의적 문제해결 | 칼퇴를 부르는 시간 관리 기법 | 우리가 다른 이유, 유형 별 커뮤니케이션 |
조직 내 업무 역량 강화의 중요성
조직 내 업무 역량 강화는 모든 기업에서 아주 중요한 과제이며, 직무를 수행함에 있어 효과적이고 탁월한 성과를 얻기 위해
필요한 지식과 기술을 습득하여 업무의 전문성을 높임으로써, 효율적인 업무 수행이 가능하도록 해야 하기 때문입니다.
WE:WORK 진단 영역
조직 내 에서 관찰된 행동을 기반으로 3개의 카테고리와 9가지 유형의 캐릭터를 분석하여,
각 캐릭터의 핵심 성향, 업무 스타일, 업무 역량, 커뮤니케이션 방법, 스트레스 관리, 성장 방법 등을 다룬
구체적이고 다양한 영역을 진단할 수 있습니다.
WE:WORK 구성을 위한 Module
우리의 업무를 이끌기 위해 각 계층별 인재들이 갖추어야 할
리더십, 핵심 스킬, 핵심 역량과 각 역할에 필요한 업무 역량을 강화함으로써
전반적으로 조직의 효율성과 성과를 향상 시킬 수 있습니다.
Senior
리더십 | 리더가 묻고, 답하다 시나리오 카운슬링 | 말이 아닌 마음으로, 코칭 리더십 | 효율적인 권한 위임, 임파워먼트 리더십 |
핵심스킬 | 조직성과 창출을 위한 전략적 의사결정 | 혁신을 넘어 창조하라, 변화관리 | 효율적인 솔루션 도출, 합리적 문제해결 |
핵심역량 | 과업 달성을 위한 목표 관리 | 긍정적 관계 구축, 건설적 갈등관리 | 성과를 내는 팀장의 피드백 스킬 |
Junior
리더십 | 이미 답을 알고 있다, 시나리오 카운슬링 | 프로 일잘러의 링커십 | 나를 알고 쓰자, 강점 기반 셀프 리더십 |
핵심스킬 | 실무자를 위한 프로세스 매니지먼트 | 협력과 조화를 위한 프로젝트 관리 | 신속 정확한 일 처리, 논리적 문제해결 |
핵심역량 | 팀의 성과를 높이는 코칭 커뮤니케이션 | 효과적인 소통을 위한 갈등관리 | 업무가 빨라진다, 조직 내 업무 소통 |
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핵심스킬 | 일이 즐거워지는 기술, 잡 크래프팅 | Chat GPT를 활용한 보고서 작성법 | 경쟁력 강화를 위한 기획력 키우기 |
핵심역량 | 신속 정확한 일 처리, 창의적 문제해결 | 칼퇴를 부르는 시간 관리 기법 | 우리가 다른 이유, 유형 별 커뮤니케이션 |
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