[HRD] 한국N*K 서울본사 법정 의무 교육(성희롱예방/장애인인식개선/ 직장내괴롭힘)교육 과정

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안녕하세요. 

IT&HRD Specialist Eduntech 에듀앤텍입니다.

오늘은 한국N*K 서울본사 법정의무교육 현장을 소개합니다.

본 과정은 성희롱 예방과 장애인 인식 개선 교육은 차별과 부당한 대우를 방지하고, 

평등과 존중을 바탕으로 건강한 조직문화를 형성하기 위한 필수 교육입니다. 

• 과정명 : 한국N*K 서울본사 법정의무교육 (성희롱예방/장애인인식개선/ 직장내괴롭힘)교육 과정 

• 교육 목적 : 

1) 성희롱을 예방하고 안전한 직장 문화 조성

2) 장애인에 대한 편견과 차별이 없는 포용적 환경 조성

3) 직장 내 괴롭힘을 예방하고 신뢰 강화와 건강한 조직문화 조성

• 교육 일시 : 2024. 11. 19 (화) 3H

• 교육 대상 : 한국 NSK 모든 임직원 약 200명

• 교육 내용 : 

1) 성희롱의 정의와 유형

2) 성희롱 예방 및 대응 방법

3) 장애에 대한 올바른 이해

4) 포용적 사회를 위한 실천

5) 직장 내 괴롭힘 이해

6) 직장 내 괴롭힘을 예방하고 관리하는 역할 이해

IT&HRD Specialist Eduntech 

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