이제는 여성 인재가 필요한 시대

과정소개

- 여성 인재로서 바람직한 생각과 행동으로 변화가 유발되도록 역량 방안을 모색할 수 있으며, 강력한 동기부여를 제공할 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

1Day, 2Hr

포용력과 열정으로 이끄는 여성 리더십

과정소개

- 여성 인재들의 가치와 역할을 이해하고, 자신의 역량에 자신감을 갖고 결단력 있게 행동할 수 있는 방법을 습득할 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

1Day, 3Hr

여성이여, 나를 브랜딩하라

과정소개

- 여성의 사회적 역할 인식 변화를 이해하고 주도적 역할 정립과 행동 변화를 모색할 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

1Day, 2Hr

미래 여성 인재들의 패러다임 전환

과정소개

- 여성 인재들의 가치와 역할을 이해하고, 자신의 역량에 자신감을 갖게 결단력 있게 행동할 수 있는 방법을 습득할 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

1Day, 3Hr

나를 알고 쓰자, 강점 기반 셀프 리더십

과정소개

- 각자 개인의 강점 분야를 파악하고 셀프 리더십의 의미를 이해함으로써 더 나은 셀프 리더십을 발현하여 셀프 브랜등을 강화할 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

1Day, 2Hr

신입사원이 갖추어야 할 열정과 도전정신

과정소개

- 도전하는 삶 그리고 열정을 가지고 삶에 도전함으로써 사회에 기여하고 조직 내에서 기둥 역할을 하는 인재로 거듭날 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

1Day, 2Hr

나를 찾아 떠나는 여정, RE:FIND(버크만 진단)

과정소개

- 개인의 사고와 행동의 결정 요인, 일과 타인을 대하는 관계 특성을 명확히 인식함으로써 최적의 관계 설정 및 환경과 강점 강화를 통해 조직 융합적 핵심인재로 조기 전략화를 촉진할 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

1Day, 3Hr

여성 리더로서의 코칭 리더십과 스킬

과정소개

- 협력적 관계를 위한 후배 육성의 중요성 공감, 협력을 이끌어 낼 수 있는 스킬을 함양함으로써 코칭 대화의 특징을 이해하고 실천할 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

1Day, 5Hr

신임팀장이 갖추어야 할 리더의 품격, 코칭 커뮤니케이션

과정소개

- 신임 팀장으로서 가져가야 될 자세와 역할을 인식하고 코칭의 중요성과 코칭 커뮤니케이션 5단계 대화 모델을 습득하여 코칭 능력을 강화할 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

1Day, 8Hr

현명하게 보좌하는 방법, 서포트 리더십

과정소개

- 빠르게 변화하고 있는 환경에 대한 이해와 공감대를 형성함으로써 올바른 변화를 위한 사고 방식 관점과 추진력을 올릴 수 있는 동기부여와 업무 관리 고민을 공유할 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

1Day, 2Hr

리더가 묻고 리더가 답하다, 리더십 시나리오 카운슬링

과정소개

- 조직 내 관리자로서 관점과 태도 그리고 실행의 변화를 위하여 주도성과 적극성을, 대화와 협력을, 일하는 방식의 변화를 촉진할 수 있도록 구성된 과정입니다.

교육기간

2Day, 12Hr